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当前应当如何做好党员日常教育管理工作

添加时间:2014-12-04

  党员日常教育管理工作的开展对于维持党员队伍的先进性与纯洁性起到了十分重要的作用。本文以开展党员日常教育管理工作的实际经验为指导,对当前我国党员日常教育管理工作中存在的问题进行了分析与说明,同时以实际经验为基础提出了一些改进措施。

  一、当前党员日常教育管理工作中存在的问题

  1.企业党支部不受重视

  当前企业党支部中各位成员的威信没有充分树立起来,同时企业党支部书记这一位置没有作为重要位置被重要领导人员兼任,同时其中选取的委员以及党支部工作开展的小组长等的选取依据的条件不是当前工作的具体需求,使得企业单位中党支部这一部门没有得到应有的重视,造成党支部在开展各项工作时不能有效调动党员的情绪,不利于各项工作的开展。

  2.相关规章制度不健全

  由于缺乏相关的党员日常管理制度,造成党员日常管理教育工作的开展没有底气,或者虽然有制度,但是在实际工作过程中没有将各项制度落实,使得各项党员教育管理工作的开展没有成效。并且在进行党组织工作检查的过程中对于这方面工作的检查进行的力度不足,进一步造成党员日常教育管理工作进行质量不高。

  3.党员的模范带头质量有待提升

  当前许多党员的政治思想水平受到了落后思想的腐蚀,在工作过程中不能充分发挥出党员的先进带头作用,在工作过程中不思进取,满足于现状,工作过程中态度懒散,与从前人人争先的形势形成了鲜明的对比。

  4.企业改制后

  大部分党员下岗,在我们单位下岗党员占了党员总数的83%,这部分党员面临年岁大、技能单一、家庭负担重、身体状况差,对这部分党员的教育就形成了空白点。

  二、如何做好党员日常教育管理工作

  1.规范开展党员日常教育管理工作

  想要规范地开展一项管理工作,建立健全针对此项工作的规章制度时十分有效的方式,党员日常教育管理工作也不例外。针对党员日常教育管理工作进行相关规章制度的制定,同时需要注意在规章制度制定之后要对其实施情况进行监督,保证其执行的力度,从而达到最初制定相关规章制度时预计想要达到的目标。另外党组织还需要注意针对党员开展的日常教育管理工作时需要关注的部分不仅仅包括党员的工作时间,对其工作时间之外也要有所关注。同时可以利用第三方监督的方式让社会人士对党员的日常行为进行监督,一旦发现任何不合规范的行为,责令整改同时予以党内处罚,提升党员队伍的先进性与纯洁性。想要更好的开展针对党员的日常教育管理工作,需要构建完善的监督机制,想要让监督机制正确发挥作用,首先就需要将此项监督机制的威信树立起来。树立一项政策的威信首先需要做到的就是制度的执行力,执行力指的是在有人违反相关规定时处罚的实施力度,想要做到高执行力首先要满足“在制度面前人人平等”这一要求,真正做到一视同仁才能在党员中树立威信,完成对其执行力的提升。

  2.构建新型党员教育机制

  针对党员队伍开展思想政治教育时不能局限于各种会议的召开,能采取的措施包括为党员提供先进的思想教育读物,或者在党组织内部开展先进思想教育活动,向各位党员传达终生学习的先进思想,让其自发主动的开展思想政治水平提升的活动。第一,深入学习马克思主义基本理论及中央领导的一系列讲话,保证党员在思想上的先进性,同时要求党员根据工作的具体需求进行其他方面内容的学习。第二,改进学习方式。当前社会经济发展十分迅速,开展党员日常教育管理工作的过程总应当对当前科学技术的进步有所体现,例如使用新型的教育手法,网上讨论等。同时还要在从前开会的基础上创新形式,可以采用的方式有图片展、影像资料展等。第三,出台党员学习相关奖惩政策,以规章制度促进党员的未来个人发展。

  3.优化党务工作人员

  党务工作人员对于党员的思想政治水平起到了示范带头作用,所以应当注意党务人员的选择。通常情况下应当选择一些党性优良、作风好、政治素质高且对于开展党员教育管理相关工作有浓厚兴趣的党员。只有这样才能充分发挥出党组织对于其他党员的模范带头作用,更好的开展党组织的各项工作。需要注意的是党支部书记一职最好由行政领导担任,从而构建党组织的公信力,保证各项工作开展的实效性。要利用各种形式对各项党务工作的开展情况进行调查分析,能采取的手段有接受群众监督、相关人员开展暗中调查公开评议等,若发现存在不作为的现象需要对其实施党内处罚,同时对其成员进行优化,保证党组织相关工作进行的高质量以及高效率。

  4.严格把好党员进入关

  在党组织的发展过程中需要不断告别老人,吸收新人,在这个过程中如何保证新人的党性与思想政治的纯洁性是需要注意的重要问题。在党组织发展的过程中应当遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的标准,要把发展党员的工作重点放在对积极分子的培养、教育和考察上,成熟一个发展一个,发展后要加强预备期工作,对表现不好的,应及时作出延长预备期或取消预备党员资格的决定。在筛选新人时标准要严,在剔除不合标准的老人时要果断,只有这样才能促进我国党组织的不断向前发展,同时在发展过程中保证党组织的纯洁性与先进性。

  5.利用现代信息技术

  现代信息技术为我们提供了许多交流平台。我们针对下岗党员,利用手机短信、微信及QQ等每月对下岗党员编发一些时政信息、企业动态,时时提醒他们,无论在何处,都要保持共产党员的称号。

  三、结束语

  总而言之,在当前社会经济不断发展的新形势下,想要更好的做好党员日常教育管理工作就需要在工作开展的过程中不断创新思维,与时俱进,根据时代发展出新教育管理办法,让党员更好的学习社会主义先进思想,最终促进党的不断进步与发展。

  参考文献

  [1] 许伟.浅谈企业基层党支部如何加强对党员职工的管理和教育[J].时代报告(学术版),2013(,1):85.
  [2] 凌海金.建立健全教育、管理、服务党员长效机制[J].创新,2011(,6):35-39.
  [3] 王元凤.加强大学生党员的教育和管理培养全面发展的优秀党员[J].科教导刊,2011(,4):134,136.

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